Accompagnement individuel
Coaching individuel
Renforcer l’efficience et la réalisation d’objectifs en accompagnant notamment sur :
Les aspirations et la motivation
Clarification et mise en action des objectifs, des enjeux personnels et professionnels.
L’estime de soi, la confiance en soi
Développement du potentiel.
Connaissance, expression de soi et mise en action.
La gestion de soi et des relations
Intelligence émotionnelle et relationnelle.
Gestion du stress.
Gestion de conflits.
Coaching organisationnel
Accompagner les décideurs dans la gestion stratégique et la conduite du changement de l’entreprise en les aidant à faire émerger les solutions optimales à travers :
Le diagnostic de l’existant
Analyse de l’environnement.
Compréhension des comportements.
Anticipation des impacts du changement.
La planification stratégique
Axes prioritaires.
Leviers fédérateurs.
Plans d’actions.
Les nouveaux fonctionnements
Changements organisationnels.
Coopération.
Créativité et innovation.