Accompagnement individuel

Coaching individuel

Renforcer l’efficience et la réalisation d’objectifs en accompagnant notamment sur :

Les aspirations et la motivation

Clarification et mise en action des objectifs, des enjeux personnels et professionnels.

L’estime de soi, la confiance en soi

Développement du potentiel.

Connaissance, expression de soi et mise en action.

La gestion de soi et des relations

Intelligence émotionnelle et relationnelle.

Gestion du stress.

Gestion de conflits.

Coaching organisationnel

Accompagner les décideurs dans la gestion stratégique et la conduite du changement de l’entreprise en les aidant à faire émerger les solutions optimales à travers :

Le diagnostic de l’existant

Analyse de l’environnement.

Compréhension des comportements.

Anticipation des impacts du changement.

La planification stratégique

Axes prioritaires.

Leviers fédérateurs.

Plans d’actions.

Les nouveaux fonctionnements

Changements organisationnels.

Coopération.

Créativité et innovation.

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